Hey bevlogen L&D Specialist, klaar om impact te maken op hoe organisaties leren, ontwikkelen en veranderen? Zodat leeroplossingen écht een verschil maken op de werkvloer? Dan ben de L&D Specialist wie we zoeken.
De ene dag loop je in de kelders van een vliegveld, de volgende dag loop je langs een productielijn voor croissantjes en de week erna sta je in een grote bouwmarkt. Écht geen dag is hetzelfde als L&D Specialist bij de opleidingsgroep Gilde-BT. Wij zijn namelijk met meerdere opleidingsbedrijven werkzaam in de retail, maakindustrie, zorg, overheid en meer. Ook iedere opdracht is anders: van blended trainingen tot bedrijfsacademies, van e-learnings tot opleidingstrajecten. Er is dus veel afwisseling en vrijheid, dat vraagt van jou een goede mate van zelfstandigheid. Je bent namelijk verantwoordelijk voor je eigen projecten, je krijgt dus veel vrijheid, maar staat er nooit alleen voor. Regelmatig zitten we als L&D team samen. Omdat we veel bij opdrachtgevers werken, zien we elkaar soms wat minder (of vooral via teams).
Wat ga je doen?
- Analyses en adviseren bij opdrachtgevers
- Ontwerpen van (blended) trainingen, e-learnings en bedrijfsacademies
- Implementeren en begeleiden van leeroplossingen bij opdrachtgevers
- Door ontwikkelen van ons interne trainingsaanbod
- Meedenken over kansen voor ons intern én bij onze opdrachtgevers
- Vind je het leuk om te trainen? Dan kan dat ook!
Wie ben jij?
- Je hebt een opleiding richting L&D/HRD of vergelijkbaar
- Je hebt aantoonbare werkervaring in leren & ontwikkelen
- Je hebt ervaring met diverse digitale leeromgevingen, LMS/LXP-systemen of implementatieprojecten
- Je bent nieuwsgierig en stelt van nature al veel vragen
- Je kan afwisselen tussen adviseren, ontwikkelen, projectmanagement en implementeren
- Je werkt graag samen én ook zelfstandig kom je tot je recht
- Je vind het niet erg om het land door te reizen voor de leukste opdrachtgevers
Wat kan je van ons verwachten?
- Brutosalaris tussen € 3.500 en € 4.500 (o.b.v. fulltime, afhankelijk van ervaring)
- Arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur, met 28 verlofdagen (o.b.v. 40 uur)
- Een collectieve variabele beloning op basis van bedrijfsresultaat
- Diverse doorgroei mogelijkheden
- Mogelijkheid tot thuiswerken & een thuiswerkvergoeding
- Aantrekkelijke pensioenregeling
- Collectiviteitsvoordelen via de Gilde-BT Groep
- Een team dat houdt van samenwerken, leren, vernieuwen en gezamenlijke activiteiten (sport, events, trips en teambuilding)
Interesse?
Wil jij een sleutelrol spelen in de verdere groei van Gilde-BT en herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer direct door je cv en motivatiebrief te sturen naar vacatures@gilde-bt.nl
